全ての人に選択肢を
就職や採用に対して悩みを抱える人・企業をたくさん見てきました。
そういった方々の悩みを少しでも和らげ、
広い視野を持っていただくために私たちは行動します。
TOP OF では、下記3つの業務を行なっています。
①採用要件ヒアリング
効果を出すヒアリング
弊社では、ヒアリングを通して正直で透明性のある情報の収集に努めます。
期待値を正しく設定し、ミスマッチを避けます。
②候補者の人選
ニーズを徹底的に追求
クライアント企業のニーズと候補者のキャリア目標を理解し照らし合わすことで、
双方が持つ疑問や不安を解消し、リラックスして話せる環境を作ります。
③フォローアップ
定着率の向上
面談後や採用後のフォローアップを忘れずに行い、フィードバックを収集します。問題が発生した場合にも迅速に対応します。
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